| Titre : | Cellule de maintien en entreprise de travail adapté (2004) |
| Auteurs : | MARCHANT J.L. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'ENTENTE (n° 43) |
| Article en page(s) : | pp. 13-13 |
| Langues : | |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | HANDICAP ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR ; ECONOMIE SOCIALE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; AIDE FINANCIERE ; COUT ; AWIPH ; RENTABILITE |
| Résumé : | Les ETA se trouvent de plus en plus souvent confrontées à des difficultés liées au déphasage des travailleurs qu'elles occupent: certains travailleurs éprouvent de plus en plus de difficultés à suivre les rythmes de travail et de production imposés par la nécessaire rentabilité de l'entreprise. Une perte de productivité est ainsi engendrée. Dans ce contexte, l'ETA Cambier a décidé de créer une structure adaptée aux plus faibles appelée cellule de maintien. L'objectif de cette cellule de maintien est double: * réintégrer complètement les plus faibles* * maintenir leur place dans une structure organisée autour d'obligations de résultat économique. |
| Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| E-D-ENT-43/04 | EU999397 | Bulletin | Parthages | Consultation sur place Disponible |
